Gabriela Gonzales de PPA propone cambios clave para mejorar el ámbito laboral

Gabriela Gonzales, candidata del PPA, destacó medidas innovadoras para transformar el entorno laboral en Aruba. Incentivos económicos, regulación de contratistas y legalización de indocumentados forman parte del Plan Nos Aruba 2025-2050.

por | Nov 22, 2024

Oranjestad, Aruba – Durante una reciente conferencia de prensa, Gabriela Gonzales, candidata del Partido Patriótico Arubano (PPA), presentó una serie de propuestas orientadas a mejorar las condiciones laborales en la isla. Entre las medidas, destacó la Ley de Beneficio Económico Laboral (BEL), un incentivo que asignaría un porcentaje de las ganancias empresariales a los empleados a fin de año. Este beneficio, exento de impuestos, también reduciría la winstbelasting para las empresas, promoviendo un entorno laboral más justo.

Gonzales explicó que esta medida busca motivar a los empleados, quienes podrían contar con un ingreso adicional para las festividades de fin de año. La propuesta tiene como objetivo aumentar la productividad y reforzar el compromiso entre empleadores y trabajadores.

Contratistas, horarios y seguridad laboral

La regulación de contratistas también fue un tema central. Gonzales denunció que algunos sectores, como el turístico, mantienen a empleados bajo contratos temporales por años, eludiendo su conversión a trabajadores fijos. Esta práctica, según indicó, limita los derechos de los trabajadores, como acceder a préstamos bancarios o hipotecas. El PPA planea endurecer los controles para garantizar empleos estables y protegidos.

Además, la candidata propuso reducir la jornada laboral semanal de 45 a 40 horas en un plazo de 10 años. Recordó que, en 2013, el PPA ya logró disminuir las horas semanales de 48 a 45, y busca continuar este progreso para ofrecer a los empleados más tiempo de descanso y calidad de vida.

Legalización de trabajadores indocumentados

La candidata también abordó la situación de los trabajadores indocumentados, calculados en aproximadamente 10,000 personas. Gonzales propuso un proceso cauteloso de legalización que permita su integración al sistema contributivo, lo que beneficiaría tanto a estos empleados como a la economía de Aruba. Según explicó, esta medida garantizaría justicia laboral mientras incrementa los ingresos fiscales y las aportaciones a la seguridad social.

Con un enfoque claro en el bienestar de los trabajadores y el desarrollo del país, Gabriela Gonzales invitó a la población a explorar el Plan Nos Aruba 2025-2050, disponible en las plataformas digitales del PPA. La candidata reafirmó su compromiso de seguir trabajando por una Aruba más próspera e inclusiva.

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