ORANJESTAD – El Ministerio de Justicia y Asuntos Sociales, liderado por el Sr. Rocco Tjon, ha llevado a cabo una reunión estratégica con el equipo de AFAS para avanzar en la digitalización de las prácticas de recursos humanos en el Cuerpo Policial de Aruba a través del programa AFAS.
Después de una reunión productiva con la alta dirección y el personal del Cuerpo Policial, se identificó una necesidad crucial: la digitalización de los procesos de gestión de recursos humanos. Hasta ahora, estas tareas se realizan manualmente, lo que a veces ocasiona errores y limita la transparencia en evaluaciones y oportunidades de crecimiento para el personal. Para abordar este problema, se tomó la decisión de automatizar estos procesos con el objetivo de mejorar la experiencia de los empleados del Cuerpo Policial.
Según el plan actual, se estima completar la primera fase en octubre y lograr la digitalización total antes de febrero de 2024.
El programa abarca la digitalización completa de los procesos relacionados con recursos humanos y administración. Esto permitirá que la organización funcione de manera más eficiente, optimizando la asignación de recursos y mejorando los resultados. Además, se digitalizarán servicios como promociones, evaluaciones, revisiones periódicas, asignaciones de beneficios y manejo de horas extras. Estos cambios tendrán un impacto positivo en el servicio ofrecido por el Cuerpo Policial.
La ejecución del proyecto está en marcha y se prevé su expansión a otros departamentos judiciales después de su implementación exitosa. Esto promoverá una gestión más moderna y eficiente en toda la organización, mejorando la calidad de los servicios brindados.
